top of page
Administrator
for 5 døgn siden3 min lesing
Hvordan bygge en sterk bedriftskultur med sikkerhetskultur/HMS som en del av DNA-et?
Bygge sterk sikkerhetskultur og HMS kultur som bedriftskultur.
16 visninger
Administrator
10. nov. 20243 min lesing
Hvorfor bedrifter bør sikre HR-kompetanse og beregning av HR-ressurser basert på bedriftsstørrelse
HR-kompetanse er en viktig del av enhver virksomhets drift og vekststrategi. Riktig HR-støtte kan spille en avgjørende rolle i...
60 visninger
Administrator
21. sep. 20244 min lesing
Hvordan håndtere utfordringer med hybride arbeidsmodeller
Hybride arbeidsmodeller har etablert seg som en standard i moderne arbeidsliv, og gir ansatte muligheten til å veksle mellom hjemmekontor...
68 visninger
Administrator
20. jan. 20242 min lesing
Hvordan blir virksomheten mer lønnsom gjennom ansatte?
I den moderne arbeidsplassen, der effektivitet og produktivitet ofte står i fokus, er det en stadig økende anerkjennelse av betydningen...
39 visninger
Administrator
21. nov. 20232 min lesing
Teknologisk Integrering i HR: Fremtidens Arbeidsliv
I dagens stadig digitaliserende arbeidsmiljø har HR-bransjen omfavnet teknologiske fremskritt for å effektivisere og forbedre ulike...
69 visninger
Administrator
14. okt. 20232 min lesing
Gig økonomi - hva er det og hva betyr det for arbeidstakere og virksomheter i fremtiden?
Gig-Økonomi: Den Fleksible Arbeidshverdagen og Norges Tilfelle Gig-økonomien, også kjent som delingsøkonomien eller frilansøkonomien, har...
228 visninger
Administrator
22. sep. 20232 min lesing
Tilpasning av HR-praksis til den moderne arbeidsstyrken
Tilpasning av HR-praksis til den moderne arbeidsstyrken I dagens stadig skiftende arbeidsmiljø står HR-fagfolk overfor nye utfordringer...
25 visninger
Administrator
1. nov. 20223 min lesing
Referansesjekk og etikk
Rekruttering er en av de viktigste oppgavene en bedrift gjør. Det er svært viktig å få riktig person til riktig organisasjon, for begge...
131 visninger
Administrator
1. nov. 20223 min lesing
Innovasjon og kultur. Hvordan sørger vi for at vår organisasjonskultur fremmer innovasjon?
Har dere dette langt fremme i bevisstheten i alle strategiske og operative beslutninger dere tar i deres virksomhet? Hvis ikke er dette...
34 visninger
bottom of page